Der Gründer Harald Frei

Als Firmengründer mit dem einstigen Berufswunsch Pilot habe ich eine hohe Affinität zur Luftfahrt wie auch seit 30 Jahren zu konfessionell geprägten Sozialdienstleistern.

Anstatt in die Luft zu gehen durfte ich ein Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften absolvieren, um dann im praktischen Umfeld als Offizier der Luftwaffe Führungserfahrung zu erwerben.

Nach einer Lehrzeit als Prüfungsassistent bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit ausführlichen Mandaten 

in der Sozialwirtschaft erfolgte der Wechsel dorthin. Langjährige Leitungsaufgaben bei den Sozialunternehmen Augustinum, 

Graf-Recke-Stiftung und der Rummelsberger Diakonie 

schließen sich an. 

Begleitet hat mich schon immer der konstruktive Widerspruch. 

Im Studium als Schwerpunkte das kreative Marketing und das glasklare, analytische Operations Research. 

12 Jahre Bundeswehr, danach in die Sozialwirtschaft. 

Ein berufsbegleitendes Aufbaustudium an eine englischen Universität, Pflegesatzverhandlungen für bayerische Pflegeheime. 

An der IMD Lausanne Besuch eines internationalen Fortbildungsseminars, Referent für Aufsichtsratsschulungen der Diakonie Bayern. 

Mit leitenden Mitarbeitenden aus dem Sozialunternehmen im Full Flight Simulator der Lufthansa Führungskräfteentwicklung zu erleben. 

Ruhig und emphatisch bleiben in kritischen Situationen. 

Mit interessanten Menschen neue Themen angehen, im Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen unabhängig von deren Hierarchiestufe auf Augenhöhe zu arbeiten beflügelt mich. Das ist das Salz in der Suppe, die Sonne und die Wolke am Himmel. 

Nach 11 Jahren als Geschäftsführer einer Holdinggesellschaft und Finanzvorstand der Unternehmensgruppe war in 2020 nun die Zeit gekommen, wieder einmal ungewohntes, neues und spannendes Terrain zu betreten. Um im Bereich der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung wie auch im Interim Management selbständig tätig zu sein. 

Mit der Go Around ManagementBeratung. 

Wenn Sie also für eine zeitlich eingegrenzte Aufgabe eine  Führungspersönlichkeit suchen,

* die davon überzeugt ist, dass Soziales ohne Wirtschaftlichkeit, aber auch Wirtschaft ohne Soziales nicht funktioniert,

* die weiß, dass Unternehmen ohne wertgeschätzte, ernst genommene Mitarbeitende definitiv nicht überleben, aber auch Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen ohne solide wirtschaftende Unternehmen beschäftigungslos sind,

* die gewohnt ist, in historisch gewachsenen Strukturen in die Zukunft zu denken, zum Wohle des Ganzen dicke Bretter zu bohren und dabei konstruktiv Probleme an- wie auch kritisch Worte auszusprechen,

* die mit hoher sozialer Kompetenz fair und transparent, aber zugleich auch fordernd ehrlich handelt,

* die sich situationsgerecht als Co-Pilot neben Sie, als Instructor hinter Sie oder als Pilot-in-Command auf den Chefsessel setzt,

sind Sie bei Go Around und ihrem Gründer Harald Frei richtig.

Profitieren Sie von dieser großen Bandbreite an langjähriger Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft - und darüber hinaus - mit der notwendigen Nuance an Pragmatismus, Direktheit, Einfühlungsvermögen, Unkonventionellem, Unerschrockenheit, Begeisterungsfähigkeit und Neugier.